Przejdź do głównej zawartości

Posty

Psychoterapia poznawczo-behawioralna (CBT) jako jeden z wielu nurtów terapeutycznych. Psychologia.

Jeżeli cierpisz z powodu jakiejś rzeczy, to nie ta rzecz Ci przeszkadza, lecz Twój własny sąd o niej. I w Twojej mocy jest go zmienić. Marek Aureliusz, filozof stoicki i były cesarz rzymski Jedną z najpopularniejszych i dość przebadanych nutów psychoterapeutycznych pod kątem jej skuteczności, jest psychoterapia poznawczo-behawioralna (po ang. Cognitive Behavioral Therapy, CBT). Powstała na skutek połączenie dwóch form terapii - terapii poznawczej i terapii behawioralnej. W latach ok. 50. i 60. XX w. zaczęły rozwijać się dwie rodzaje terapii, począwszy od terapii behawioralnej (John B. Watson, amerykański psycholog, twórca behawioryzmu) i terapii poznawczej (Aaron T. Back był jeden z twórców tego nurtu). Kluczowymi postaciami w rozwoju terapii poznawczo-behawioralnej (CBT) byli m.in. amerykański psycholog Aaron Back i amerykański psycholog Albert Ellis. Nurt ten psychoterapeutyczny jest wykorzystywany w psychoterapii w celu leczenia różnych problemów natury psychologicznej, z którymi zm...

Etykietowanie jako zniekształcenie poznawcze, czyli pułapka myślowa, która niesie przykre konsekwencje dla nas, jak i dla innych. Czym jest etykietowanie i jak z tym sobie poradzić? Psychologia.

Etykietowanie to jedno z wielu rodzajów zniekształceń poznawczych, czyli pułapek myślowych, których łatwo ulegamy. Często etykietowanie kogoś pojawia się w chwili odczuwania różnych negatywnych emocji. Nie tylko siebie etykietujemy, ale i innych. One niosą przykre konsekwencje dla innych, jak i dla nas. Ważne, aby wiedzieć, czym jest to zniekształcenie poznawcze, jak je identyfikować i jak poradzić sobie z tym. Tym zjawiskiem przyjrzymy się bliżej w niniejszym wpisie psychologicznym. Z etykietowaniem spotykamy się praktycznie każdego dnia. W szkole, w domu, w pracy, na ulicy, w sklepie. Etykietujemy siebie lub innych w różny sposób, np. Moja koleżanka jest toksyczna i narcystyczna, Jestem głupi, bo nie potrafiłem zrobić prawidłowo to zadanie, Ta sprzedawczyni jest oszustką, bo źle policzyła za zakupy, Mój kolega jest idiotą, bo nie wiedział, jak naprawić pralkę, On jest chory psychicznie, Moje dziecko jest leniwe, Jestem zaburzony, bo często się denerwuję i wybucham złością. To typowe ...

Szukanie pracy. Skuteczne metody, które pomogą nam poradzić sobie podczas szukania pracy. Psychologia.

W zależności od sytuacji, która przyczynia się do pozostania bez pracy, ważnym etapem będzie etap poszukiwania nowej pracy. Nie tylko będziemy potrzebować dużego zaangażowania i motywacji do znalezienia nowej pracy, ale również wytrwałości i optymizmu, a także wiary w siebie i w swoje umiejętności. Ten proces może być krótkotrwały lub długotrwały, dlatego tak ważne jest zadbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, a przede wszystkim zadbanie o swój dobrostan emocjonalny. To proces, w którym pojawiają się różne emocje i uczucia, w szczególności negatywne emocje i uczucia, a także pojawia się stres oraz różne myśli i przekonania z tym związane. Ważne, by wiedzieć, jak możemy poradzić sobie z sytuacją pozostania bez pracy i co możemy zrobić, aby znaleźć pracę w sposób efektywny i o tym też będzie mowa w niniejszym wpisie psychologicznym, w którym dowiemy się o tym, jak radzić sobie pozostając bez pracy i jakie działania możemy podjąć ku znalezienia nowej pracy.  Otrzymujemy wypowie...

Toksyczne miejsce pracy. Czym jest toksyczne miejsce pracy, jakie są cechy charakterystyczne dla toksycznego miejsca pracy i jak radzić sobie z toksycznym środowiskiem pracy? Psychologia pracy i organizacji.

Część swojego życia spędzamy w pracy. To, jak wygląda nasza praca, zależy od wielu czynników. Dzięki niej rozwijamy się nie tylko zawodowo, ale również się utrzymujemy. To ona daje nam stabilizację finansową, czyli środki do życia. Możemy mieć satysfakcję z naszej wykonywanej pracy. Możemy czuć spełnienie lub stagnację i frustrację, a nawet złość. Niestety, wiele osób tkwi w toksycznej produktywności, gdzie nadmierna produktywność w pracy, czyli bycie najbardziej efektywnym w pracy jest tak ważne, że nasz dobrostan emocjonalny i psychiczny, nasze życie osobiste, czy też rodzinne jest zaniedbywane. Często nie dbamy o odpoczynek, nie dbamy o swoje zdrowie psychiczne i emocjonalne. Nie dbamy o życie rodzinne i nasze relacje partnerskie. Mamy poczucie winy, że za mało zrobiliśmy w pracy. Mamy lęk przed utratą pracy, więc jeszcze bardziej angażujemy się w pracę, na wszystko się zgadzamy, bo co jeśli my odmówimy szefowi. Mamy problem ze stawianiem granic, asertywnością. Mamy problem z radzen...

Składniki mineralne, czyli składniki pokarmowe odżywcze. Mikroelementy – selen (Se) i żelazo (Fe). Jakie funkcje pełnią te składniki mineralne w naszym organizmie, ich dzienne zapotrzebowanie oraz ich źródło w różnych produktach spożywczych.

Selen, jak i żelazo to dwa kluczowe składniki mineralne, które zaliczamy do mikroelementów, które pełnią ważną funkcję w naszym organizmie. Ich nadmiar, jak i niedobór jest niekorzystny dla naszego zdrowia, dlatego tak ważna jest zdrowa zbilansowana dieta, która pozwoli nam dostarczyć wcześniej wspomnianych składników mineralnych w odpowiednich ilościach. Ich zapotrzebowanie jest różne w zależności od wieku, płci, aktywności fizycznej, czy też stanu zdrowia. Także dotyczy to niemowląt, czy też kobiet w ciąży i karmiących piersią, gdzie normy dziennego zapotrzebowania na selen i żelazo znajdziemy m.in. w publikacji  Normy żywienia dla populacji Polski z 2024 r., które zostały zaktualizowane przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH - Państwowego Instytutu Badawczego. W niniejszym wpisie z dziedziny żywności i żywienia człowieka przyjrzymy się bliżej tym składnikom mineralnym - mikroelementom.  W ostatnim cyklu wpisów poświęconych tematowi związanemu ze składnikami minera...