Przejdź do głównej zawartości

Polityka prywatności

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję Państwa, iż:

1. Administratorem Waszych danych osobowych jest Patryk Kłopocki, który jest administratorem niniejszej strony (bloga) zywieniezbiorowe-gastronomia.blogspot.com, która znajduje się w serwisie Blogger.

2. Kontakt z administratorem danych osobowych: zywieniezbiorowe-gastronomia@onet.pl

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane:

- kiedy użytkownik niniejszej strony skorzysta z opcji komentarza, w którym podaje swoje dane osobowe (imię i nazwisko lub też same imię) lub nick, bądź też poda swoją nazwę strony internetowej (bloga);

- dane osobowe są przetwarzane w celu niezbędnym w kontakcie mailowym, gdzie również wiadomość mailowa musi zawierać dane osoby wysyłającej wiadomość mailową i adres e-mail nadawcy;

- w celu prowadzenia danych statystycznych, które są prowadzone na tej witrynie;

- w celu dodawania komentarzy pod postami na fanpage'a strony Żywienie zbiorowe-gastronomia & psychologia.

4. Z uwagi na to, iż serwis administrator niniejszej strony (bloga) korzysta z serwisu Blogger, który jest właścicielem firmy Google, firma ta także przetwarza Pańskie dane osobowe (także jest administratorem Waszych danych osobowych), dlatego też obowiązuje również użytkowników tej strony polityka prywatności Google (Polityka prywatności – Prywatność i warunki – Google). Także administrator tej strony (bloga) korzysta z poczty elektronicznej Onet, dlatego też właściciele tej poczty elektronicznej także przetwarzają dane osobowe nadawcy wiadomości mailowej na adres mailowy administratora strony (blog) Żywienie zbiorowe-gastronomia & psychologia. Dane osobowe użytkowników, którzy publikują komentarze na fanpage'a niniejszej strony, który znajduje się na Facebooku, także są ponadto przetwarzane przez administratora strony Facebook. 

5. Podawanie danych, o którym mowa w pkt 4 jest dobrowolne, lecz jeśli użytkownik chce udostępnić komentarz pod postem niniejszej strony (bloga), na fanpage'u strony (bloga) na Facebooku lub skorzystać z opcji wysłania wiadomości mailowej do administratora niniejszej strony (bloga), podanie takich danych osobowych będzie do tego konieczne.

6. Odbiorcami Waszych danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

7. Wasze dane osobowe będą przechowywane przez administratora niniejszej strony (bloga) do czasu zamknięcia tej strony lub fanpage'a strony na Facebooku, natomiast na skrzynce mailowej będą skasowane niezwłocznie po wysłaniu maila zwrotnego do nadawcy.

8. Każdy użytkownik zgodnie z obowiązującym prawem ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. 

9. W tej witrynie są wykorzystywane pliki cookie, których Google używa do świadczenia swoich usług i analizowania ruchu. Twój adres IP i nazwa klienta użytkownika oraz dane dotyczące wydajności i bezpieczeństwa są udostępniane firmie Google, by zapewnić odpowiednią jakość usług, generować statystyki użytkowania oraz wykrywać nadużycia i na nie reagować. Informacja o tym jest wyświetlana w okienku po otworzeniu niniejszej strony. Wszelkie informacje na temat znajdziesz pod tym linkiem: Jak Google korzysta z plików cookie – Prywatność i warunki – Google.

Polecane inne wpisy do przeczytania:

Sposoby układania sztućców na talerzu podczas i po konsumpcji

Jak radzić sobie w sytuacji, kiedy mamy kontakt z osobami toksycznymi, czyli 10 przykładowych metod radzenia sobie z osobami toksycznymi. Psychologia.

Stres w miejscu pracy m.in. w gastronomii, ich przyczyna oraz jak pracownik powinien radzić sobie z nim? Stres w pracy z punktu widzenia psychologii pracy oraz psychologii w zarządzaniu. Psychologia.